昔加末医院和诊所被指医务人员分配不均柔卫生局:医院填补率为90.1%

（昔加末26日讯）昔加末医院和诊所被指医务人员分配不均，导致急诊部医患比例极高，1医生对25患者，对此柔佛卫生局指出，昔加末医院的填补率为90.1%。

网络医药媒体《Code Blue》今日发布题为“卫生诊所和昔加末医院之间医务人员分配不平衡”的文章。

内容提及一位医生透露，昔加末医院和诊所之间医务人员分配不均，给昔加末医院急诊部带来了巨大压力。

急诊部目前只有13名医务人员（由于人员辞职，人数将减少到11人），以致医务人员几乎每天工作12至14个小时。

这导致急诊部的医患比例极高，例如：

绿色区域：约 1 名医生对 25 名患者。
黄色区域：约 1 名医生对 15 名患者。
红色区域：约 1 名医生对 5 名危急患者。

根据信息，昔加末县几家主要诊所的医务人员数量明显高于医院临床部门（clinical departments）。例如，昔加末诊所约有25至30名医务人员，拉美士诊所也有约20名医务人员。

相比之下，昔加末医院的临床部门平均每科室只有8到10名医务人员，他们每月还必须值班8 到15次，以确保医院服务的连续性。

诊所与医院
职责范围不同

柔佛卫生局今日发文告做出回应，诊所的职责范围与医院的职责范围有所不同。

卫生局指出，昔加末卫生局的职位填补率为 90.4%，而昔加末医院的填补率为 90.1%。

文中提及统计显示，昔加末卫生诊所、拉美士卫生诊所每天接诊400至500名患者。

“这些诊所的医务人员还承担着其他职责，例如延长诊所服务时间、社区诊所（KKOM）、流动医疗队和社区项目。”

然而，柔佛卫生局意识到，根据目前的工作量，昔加末医院需要增加医务人员。

当局强调，始终致力于实施改进措施，以确保患者治疗达到最佳水平，为此，柔佛各医院均配备了合约制医务人员。

柔佛卫生局承诺，将根据柔佛州医院的职位空缺和工作量，透明地分配医务人员。

“下一步计划是从人力资源层面拓展医院与健康诊所 (KK) 的整合理念，实现资源互补（双赢）。”

卫生局将也于近期，就向其他部门调配人员进行进一步讨论。

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