（新山5日讯） 新山中央医院传出职场性骚扰，女医务人员控诉麻醉科男医生行为后，疑被上级要求撤回举报。柔佛卫生局严正声明澄清，此事件將公平、公正和透明地展开调查，更不接受任何骚扰、恐吓和打压行为。
针对媒体报道，称有人试图施压，要求一名投诉人撤回关于新山中央医院（HSAJB）麻醉科一名专科医生涉嫌性骚扰的投诉。
柔佛卫生局向院方了解情况后，今日发文告郑重强调，任何试图隐瞒、施压或阻挠员工举报性骚扰指控的行为，均不可接受，且绝不姑息。
卫生局指出，保障员工权益与维护医疗机构的诚信至关重要，任何针对受害者的施压或威胁行为均不可接受。
8月底成立特设调查小组
报告将完成呈交
文告指出，新山中央医院管理层在接获有关麻醉科医生的性骚扰投诉后，已于8月28日第一时间成立“特设调查委员会”（Jawatankuasa Khas Siasatan），以展开严密的内部调查工作。
目前，内部调查报告已进入最后的完善阶段，后续将严格按照现行的标准作业程序（SOP）与法律法规进行妥善处置。
致力于打造零骚扰职场
保证调查过程公开透明
柔佛卫生局重申，院方将全力确保所有涉案方获得公平对待，并在调查的各个环节中严格恪守透明度与诚信原则。
当局将持续致力于为所有医护人员与员工营造一个安全、专业，且没有任何形式骚扰、恐吓或职场不当行为的工作环境。
匿名揭女受害者接上级私电
要求撤举报免影响前程
根据Code Blue报导，新山中央医院（HSAJB）一名女医务人员，指控一名男性麻醉科顾问医生职场性骚扰。这两名医生皆在HSAJB任职
事后，女医务人员被其上级（并非被指控的加害者）要求撤回投诉。
向 CodeBlue 披露此案的HSAJB 消息人士称，一名资深顾问据称曾要求投诉人撤回其性骚扰投诉，理由是该顾问认为仍需涉事人员继续提供服务。
该要求匿名的消息人士告诉 CodeBlue：“对于一名渴望进入研究生阶段深造，并最终在卫生部（MOH）建立长期职业生涯的年轻合约制医务官而言，接到这样一位资深官员的私人来电，难免会让人对坚持投诉可能带来的后果感到焦虑。”
“投诉人绝不应被迫在发声与维护职业生涯之间做出抉择。任何年轻医生都不应感到，举报涉嫌骚扰的行为，可能会断送自己未来接受专科培训的机会。”
对此，新山中央医院院长Mohamad Nizam回应，与柔佛卫生局文告一致，即院方管理层成立了内部调查委员会，对于任何试图隐瞒、压制或阻挠举报性骚扰指控的行为，院方管理层绝不姑息。
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