柔前大臣:工资福利缺吸引力   近30年逾95万国人移居狮城

柔前大臣:工资福利缺吸引力 近30年逾95万国人移居狮城

(新山9日讯)薪金少且缺乏就业前景,导致近30年大马人纷涌移居到新加坡,柔佛前州务大臣拿督哈斯尼强调,政府应该重新审思背后的议题,尤其让人民在国内有更好的发展。

也是巫统文律区州议员的拿督哈斯尼今日在面子书发长文指出,最近,多篇文章和报导都把焦点放在大马和新加坡之间的经济,尤其是柔佛州。

“这样的报道并不是什么新鲜事,只有在疫情后的社会经济复苏,是时候重新思考跨境经济背后的走向。”

他说,数据显示,移居至新加坡的大马人,已从1990年的19万5072人,增加到2019年的95万2261人。

他认为,这原因的背后主要是大马亚提供的“工资和福利缺少吸引力”,同时缺乏职业前景,甚至在某些领域没有发展机会。

“因此,由于地理和文化上的接近,新加坡的基础设施和整体经济相对地更为先进,所以成为柔佛和大马人移居的首选。”

话虽如此,哈斯尼认为,马来西亚和柔佛应该积极重新审视整个经济生态,通过整体政策来扭转移居狮城的现象。

他认为,这些努力可以通过柔佛州经济走廊之间更好的贯穿合作来完成,例如马来西亚依斯干达(IM)、东海岸经济特区(ECER)和巴莪经济特区(PSEZ)。

他建议,政策制定者可以重点关注几个要素,全面提高国内薪水和就业机会,例如:
●实施吸引高质量投资的政策,以增加马来西亚的高技能就业机会;
●继续提升经商便利、商业竞争力;
●减少对低技能外国劳动力的严重依赖,扭曲了整体薪酬;
●通过加强人力资本开发、再培训和技能提升机会,提高员工的生产力;
●改善基础设施,包括公共交通系统;
●加快政治和体制改革,以便政治和经济稳定下,可持续稳定政策。

哈斯尼一再强调,大马尤其柔佛州,应该就跨境经济重新思考。

“现在正是我们抓住更多机会,并从经济相惠和互存中获得更多利益的时候。”

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