雇用法令修正9月生效   员工可申请弹性工作

雇用法令修正9月生效 员工可申请弹性工作

(吉隆坡23日讯)2022年雇用(修正)法令于9月1日生效后,员工可向雇主申请弹性工作,雇主也必須给予书面答复。

人力资源部副部长拿督阿旺哈欣透露,雇主在接获申请后,须在60天内以书面方式答复員工,如果拒绝申請,則需說明理由。

他說,員工的弹性工作申请需列明工作时间、工作天數、工作地点。

阿旺哈欣今早為北马区企业和谐研讨会主持开幕時,如此指出。

他也提及,針對一周4天弹性工作制建議,仍有待部門研究。

人力资源部副部长拿督阿旺哈欣

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