你能相信吗？有50%的大马月薪（工资）每月都没有超过2250令吉。
国际贸易与工业部副部长刘镇东在日前谈到大马经济二次起飞的“契机”时，便提到2021年大马的中位工资是2250令吉月薪，有超过一半的国人少过2250令吉。
这种廉价生产模式的最终结果，使到大部份的大马人都没有过得很好，所谓的M40和B40，其实生活也没有差很多。
■新山普遍低薪■
说真的，除了吉隆坡大城市，就连位于新加坡对岸的新山，都出现普遍低薪情况。
虽然许多老板都强调自己“高薪聘请”，依旧请不到人。
但常常看见RM1800也说高薪，真让人怀疑人生，大马是活在90年代吗？纵使有的开出每月RM3000薪水，看清楚，多半是六天制，甚至工作10至12小时的服务业。
小红书有位中国薯粉私讯问小编，看见有大马新山妹妹申诉，上午11时至晚上10时在餐馆工作，月薪只有逾RM1600。他难以置信地问：“真的吗？”
其实也并不稀奇，要知道就连新山的烘培学徒都可低到RM1300月薪，新加坡随随便便都有$1600。所以，还要埋怨新山至柔佛人民，纷纷涌往新加坡打拼吗？
■如何追上新加坡的三分之二■
有时不仅仅是新加坡3倍兑换率差距，即使不计兑换率，也不如新加坡高。许多大马老板给出的薪水，真的很不符时宜。
话说回来，刘镇东不是第一次提到，只要提升大马技术，国内工资也要调升至新加坡的三分之二，那就能让更多大马人回流。
这确实是愿景，也是“远”景。
不要忘了，大马求进步的同时，新加坡也在进步中，大马要超越新加坡进步速度，十年可以达成吗？
这非常考验政府／政治人物的能力。
■新山薪水何时达雪隆水平■
这里先不谈政府有何政策，让大马经济二次起飞。
或许先问问一些老板，尤其新山老板，此刻愿意付出与吉隆坡水平一样高的工资，聘请员工吗？
还是每次政府的最底薪金制一出，就先叫苦连天，要求展延，又或者在方方面面薄削员工。
要知道，至今还有许多员工不晓得，今年1月1日起，我国每周工作时长限45个小时。那些应聘6天制，每天做足8至12小时的，你知不知道，已经可领超时（OT）津贴，还是仍傻傻领着面试时被承诺的底薪。
原定在今年1月1日生效的1500令吉最低薪金制的政策，已展延至7月1日落实，如果再被展延，政府就不要再谈什么追上新加坡的薪资的宏愿了。
■老板难员工也不易■
不否认，疫情后行情在恢复中，做生意的也不容易，老板难，员工也难。
尤其百物上涨，员工薪水却不涨，整个市场永远都无法平衡，最终还是得靠国人去新加坡赚钱，回来大马消费。
至于那些消费得起的有钱人（尤其老板阶级），就不要整天在那里批评“贫民”，整天嫌物价或食物贵，老板口吻替老板说话。
真有心的话，不如涨一涨员工薪水，当员工普遍都消费得起“贵物”，谁还有闲情整天碎碎念。
──文／苏莲珍
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